为进一步落实员工资助政策，强化资助育人成效，9月16日下午，3044永利集团在E211会议室召开员工资助工作专题会议，公司党总支副书记王倩及公司全体辅导员参加会议，会议由公司资助专员乔光辉主持。

会议伊始，乔光辉详细传达了2025年奖助贷工作的整体情况，涵盖各类奖助学金的申请人数、发放进度、资金使用效率等关键数据，并就国家及公司最新资助政策文件进行深度解读。

在讨论与询问环节，辅导员们结合日常工作实际，围绕“如何精准识别困难员工”“怎样避免奖助学金发放中的不公平现象”等问题展开热烈讨论。有辅导员提出通过建立“班级评议+大数据分析”双轨机制提升认定精准度，也有辅导员建议加强诚信教育，引导员工合理使用资助资金。针对大家的疑问，乔光辉现场答疑解惑，分享经验做法，现场气氛热烈而务实。

最后，王倩对公司2025年奖助贷工作提出明确要求：一是强化责任担当，以高度的责任感和使命感落实资助政策；二是严格规范流程，确保评审过程公开透明、结果公平公正；三是注重育人成效，将资助工作与思想政治教育、学业指导相结合，助力员工全面发展，让资助政策真正成为员工成长路上的“暖心工程”。

此次会议是3044永利集团落实国家教育扶贫政策、健全员工资助制度的重要举措。未来，公司将持续完善“奖、助、贷、勤、补”立体化资助体系，让政策温度转化为员工的成长动力，助力每一位学子在逐梦路上行稳致远。