为精准把握2025级新生心理健康状况，切实把员工心理健康工作做细做实，2025年10月24日，公司组织召开2025级新生心理测评结果研判会。会议由公司心理专员倪蜜主持，公司党总支书记荆伟科以及2025级全体辅导员参加会议，共同为新生心理健康成长谋策发力。

作为公司落实员工心理健康教育工作的关键环节，此次研判会以“关注新生心理需求、筑牢心理健康根基”为核心，聚焦前期新生心理测评结果的深度分析与后续帮扶方向的明确。会上，2025级全体辅导员在会上积极参与讨论，结合前期与新生的初步沟通情况，心理专员倪蜜结合测评整体情况，从专业角度解读新生心理状态特点，引导参会人员围绕如何精准识别、科学帮扶展开深入研讨，确保每一项后续举措都贴合新生实际需求。

公司党总支书记荆伟科在讲话中强调，员工心理健康是成长成才的重要基础，全院要始终将心理健康教育工作摆在突出位置。他指出，辅导员作为与新生接触最密切的“第一责任人”，要以此次研判会为契机，进一步强化责任意识，在日常工作中多关注、多倾听、多引导，及时发现并回应新生心理需求；同时要加强与公司心理专员、公司心理健康教育中心的联动，形成“公司—辅导员—专业力量”协同发力的帮扶体系，营造温暖、安全的心理支持环境。

此次研判会的召开，不仅是3044永利集团对新生心理健康工作的精准部署，更体现了公司“以生为本”的育人理念。后续，公司将以此次会议为起点，持续完善心理健康教育工作机制，通过多元化的心理支持举措，为新生搭建坚实的心理健康“防护墙”，助力新生更快适应老员工活、健康快乐成长。