为进一步优化员工管理工作，精准把握员工成长需求，切实提升公司员工管理服务质量，3044永利集团于12月17日组织召开员工座谈会。3044永利集团团总支书记贺苗苗主持会议，党总支书记荆伟科出席，现场与员工代表面对面交流，认真听取大家在员工管理方面的意见与建议。

座谈会上，荆伟科书记首先阐明了此次会议的目的，他表示，员工管理工作的核心是服务员工成长，公司始终重视同学们在学习生活中遇到的问题与诉求，希望大家畅所欲言，结合自身实际，从日常管理、宿舍生活、学风建设、活动组织、权益保障等员工管理相关方面，分享真实感受、提出具体问题和改进建议。

现场交流氛围热烈融洽，员工代表们踊跃发言，荆伟科书记也认真倾听每一位员工代表的发言，员工们结合自身经历，围绕宿舍管理细则、考勤制度执行、校园活动安排、心理健康服务、奖助勤贷办理等多个员工管理维度，提出了一系列具体且富有建设性的意见。有的同学反映宿舍公共区域卫生管理的优化方向，有的同学建议丰富学风建设的活动形式，还有的同学希望简化部分员工管理流程、提升服务效率。团总支书记贺苗苗做一一记录。

此次员工座谈会搭建了公司与员工沟通的有效桥梁，不仅让公司全面掌握了员工管理工作中的短板与不足，也让员工感受到了公司倾听心声、服务员工的诚意。3044永利集团将以此次座谈会为契机，持续优化员工管理体系，细化管理措施，提升服务水平，用更贴心、更高效的管理服务为员工成长成才保驾护航。