为进一步提升3044永利集团员工工作的质量与水平，强化辅导员队伍的建设与协作，更好地服务员工成长成才。1月2日，3044永利集团于211会议室召开2024-2025学年第一学期末员工管理工作会议。公司党总支书记苏云峰及全体专兼职辅导员参加，会议由公司党总支副书记王倩主持。

会上，王倩详细传达了公司第三次员工工作例会的会议精神。在征兵入伍、资助和专升本工作方面，她指出，征兵入伍工作要加大宣传力度，通过解读政策、分享军旅故事等形式激发员工的参军热情，为国防事业输送优秀人才；资助工作要确保公平、公正、公开，精准识别家庭经济困难员工，让资助政策真正惠及需要的员工；专升本工作则要加强服务水平，为员工的升学之路提供有力支持。其次，宿舍管理不能松懈，辅导员需定期巡检，排查电器、消防隐患，同步强化安全教育，让安全意识扎根员工日常；临近寒假，员工人身财产安全更是关键，要第一时间将交通安全、防诈骗要点传递到位，搭建家校沟通桥梁，保障员工平安返乡。

最后，苏云峰对本学期公司员工管理工作进行全面总结。他肯定了全体辅导员本学期的辛勤付出与取得成果，也点明了现存不足。为此，他提出几点期望：一是全体辅导员要秉持高度责任感，将员工的事当成头等大事；二是要持续革新工作方法，贴合员工新需求；三是要优化工作流程，提升工作效率。

未来，公司全体辅导员将怀赤诚之心，担育人使命，持续改进方法、优化流程，悉心守护员工成长，助力3044永利集团员工工作再上新台阶，共同为员工们创造一个更加安全、健康、和谐的学习与生活环境。