为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步提升员工管理工作水平，4月21日，3044永利集团学工党支部组织召开了以“守八项规定底线强员工管理担当”为主题的员工管理工作座谈会，公司党总支书记苏云峰、学工办主任刘超、辅导员代表及员工代表参加，会议由公司党总支副书记王倩主持。

会上，员工代表们积极发言，围绕日常学习生活中的各类问题，如宿舍管理、志愿服务、校园活动开展等方面提出了诸多宝贵意见建议。从宿舍设施维修响应速度，到部分课程内容的实用性；从校园文化活动的丰富度，到员工权益保障机制的完善，员工们畅所欲言，充分表达了自己的诉求与期望。

公司领导教师认真倾听员工们的诉求，不时与员工代表进行互动交流，详细记录每一条意见建议。会后，公司立即组织人员对征集到的意见建议进行系统梳理和归纳整理，深入分析其中反映的问题线索，将其作为后续问题查摆和整改整治工作的重要依据。

苏云峰表示，全体学工人员要时刻坚守中央八项规定底线，以高度的责任感和使命感投入到员工管理工作中。对于员工们提出的问题，要逐一研究解决方案，明确整改责任人和整改时限，确保问题得到有效解决。

此次座谈会的成功召开，为公司员工管理工作搭建了一个良好的沟通平台，不仅让员工们感受到了公司对员工意见的重视，也为公司进一步优化员工管理工作提供了有力支持。3044永利集团学工党支部将以此为契机，不断改进工作方法，提升工作水平，努力为员工创造更加优质的学习和生活环境。