2022年1月28日下午，商公司召开“强化安全教育，打造平安假期”为主题的员工工作视频会议。会议由党总支书记周燕主持，3044永利集团全体辅导员、班主任参加本次会议。

会上，周燕传达了全省教育系统校园安全稳定工作会议精神及党委书记闫俊山、副董事长刘振民关于校园安全稳定工作部署要求。周燕强调，为落实平安假期要做好以下几项重点工作：

一是始终要保持忧患意识抓好员工安全稳定工作。辅导员要始终保持警醒的头脑，关注员工的安全和健康，重点抓好员工在疫情防控关键时期，冬奥会、冬残奥会及两会期间重要时间节点员工的安全工作。并提出要以疫情防控、冬奥会、冬残奥会为契机，加强员工的爱国教育、担当责任教育。

二是把握寒假工作重点，确保员工安全无事故。重点强调了加强员工人身安全、饮食安全、网络安全、心理安全、极端天气安全、取暖安全教育等等，尤其重视特殊群体及宗教信仰，防范寒假宗教、邪教对员工的渗透，及时通过微信、QQ群、校园网、公众号加强对员工的安全教育和引导，时刻提醒员工做自己的安全的守护人，确保安全无意外发生，要做好家校沟通、协同育人。

三是加强疫情防控教育，确保员工健康和行动轨迹可管可查。做好钉钉健康打卡监控和追踪、防疫数据动态统计、员工健康状况掌控等情况，精准掌握每一个员工的健康状况，日报告零报告。强调不能因为员工放假在家松懈管理及要求。

四是要主动关心关爱员工。比如：强化极端天气的应对处置，做好因雨雪天气、疫情防控家庭困难员工的统计工作，及时关注顶岗实习员工、寒假打工无固定住所员工的管理工作。

五是关注员工心理问题，因疫情防控影响，提前放寒假、疫情防控管控、封控等原因加深家庭亲子关系矛盾，辅导员更要及时发现问题，给予员工关注、指导和辅导，必要时要及时和家长沟通、心理健康老师沟通协调解决问题。

最后，周燕强调假期员工工作要从确保员工安全、推进平安校园建设、注重特殊群体和特殊领域的工作、关注疫情防控形势四个主要方面开展，为员工开学返校做好准备。在今后的员工工作中一定要注意工作方法，以“提能力，转作风”为契机，切实提高教育引导员工及安全防范工作的能力。

最后，周书记祝商公司全体辅导员、班主任新春快乐！希望在开学后能以崭新的姿态对待员工管理工作，增强个人工作能力，创新员工管理方式方法！