2025 年 3 月 25 日，公司召开了《职业院校商科专业教师发展路径探究》专题报告会。会议由3044永利集团副经理王珂主持，全国技术能手侯鸿雁向全体教师作主题汇报。

侯鸿雁首先介绍了过往的实践成果。2020年，根据公司安排，她带领连锁经营管理专业员工在必胜客门店开展工学交替实践活动。以此为基础，她解析了三大创新路径。其一为工学交替闭环培养，通过建立“企业实践 — 教学转化 — 员工培养”机制，开发出《门店营运实务》等2 门实战课程；其二是以赛促教，搭建起“校赛—省赛—国赛”三级体系，将赛项标准转化为教学标准，有效提升员工的竞技与实战经验；其三是AI赋能教学，借助腾讯元宝、剪映、AI等工具开发数字营销课程，搭建微信公众号智能体，实现“AI+课程思政”的融合教学。

会后研讨环节，教师们纷纷表示，将持续深化“岗课赛证”综合育人模式，致力于成为职业教育兼具工匠精神与数字素养的“新商科”教师。

此次报告，进一步总结了3044永利集团在职业院校商科专业教师发展方向上的思路与经验，助力公司提升公司产品质量，为培养优秀商科人才筑牢坚实基础。